Direito do Trabalho
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- Atuação preventiva em todos os setores da empresa, visando evitar ou reduzir eventual passivo trabalhista.
- Gestão e defesa da empresa em processos judiciais e administrativos.
- Elaboração de Defesas, Recursos (TRT, TST e STF), bem como o acompanhamento do cliente em audiências.
- Mandados de Segurança no âmbito trabalhista e manifestações diversas.
- Auxílio aos departamentos da empresa (Gestão de Pessoas e Recursos Humanos) visando conformidade com a legislação e/ou mitigação de riscos.
- Negociação coletiva para elaboração de Acordo ou Convenção Coletiva.
- Atuação no Contencioso (Reclamações Trabalhistas).